A – Gouvernance : Toute note inférieure ou égale à 3 est source de dissensions et de tensions qui vont considérablement compliquer la conduite de l’entreprise, sans que personne – hormis les actionnaires – ne puisse décider avec sérénité.
Pour le manager il n’y a que des coups à prendre. Pour les collaborateurs, rapidement après un ordre, ils attendront le contrordre.
reste très humble devant une telle situation et propose aux actionnaires de travailler ensemble les raisons d’être de leurs participations financières.
B- Dirigeance : Toute note inférieure ou égale à 3 est source d’amateurisme !
- SF : une entreprise/un service qui fonctionne mal ressemble à Quoi ?
- SF : Quels sont les fondamentaux du fonctionnement d’une entreprise / d’un service ?
- SF : A quoi servent les métiers ?
- SF : Quelle est l’importance d’une organisation ?
- SF : Quels sont les rôles et missions de Hommes dans l’entreprise ?
- SF : Quelle est l’importance de la culture de l’entreprise ? Qu’appelle-t-on ADN de l’entreprise ?
- SF : A quoi servent les métiers ?
- SF : Motiver
- SF : Valeurs managériales
- SF : Principes de management
- SF : Animer
- SF : Recruter
- Diagnostic : Les forces en présence
- SF : La Rhoue du succès
